Luoghi di lavoro che Promuovono Salute – Rete WHP Lombardia
Tematica: Welfare aziendale
La buona pratica consiste nell’adesione al Programma “Luoghi di lavoro che Promuovono Salute – Rete WHP Lombardia”, volto a promuovere il benessere fisico, psicologico e sociale dei lavoratori attraverso interventi strutturati e sostenibili sul luogo di lavoro. Il Programma si ispira al modello OMS di promozione della salute nei contesti lavorativi e mira a trasformare i luoghi di lavoro in ambienti favorevoli all’adozione consapevole di stili di vita salutari, contribuendo alla prevenzione di malattie croniche e degenerative. Confindustria Como promuove e accompagna le aziende associate nell’adesione, supportandole in un percorso graduale e partecipativo di miglioramento organizzativo e culturale. L’implementazione avviene attraverso l’adozione di pratiche raccomandate e sostenibili, finalizzate a favorire un’alimentazione equilibrata, incentivare l’attività fisica, creare ambienti di lavoro liberi dal fumo, contrastare comportamenti additivi e promuovere il benessere complessivo dei lavoratori anche in relazione alla vita familiare. Il programma prevede il coinvolgimento del Medico Competente e di altri soggetti aziendali (RSPP, RLS, HR, Rappresentanze Sindacali) nel gruppo di lavoro dedicato, garantendo un approccio integrato e partecipativo. Le ATS offrono supporto metodologico, informazioni sulle opportunità territoriali e facilitano la creazione di una rete tra le aziende aderenti, favorendo lo scambio di esperienze, strumenti e buone pratiche. I benefici della pratica si riflettono sia sui lavoratori sia sull’azienda: miglioramento della qualità della vita, riduzione dell’assenteismo e del turnover, aumento della motivazione e della produttività, rafforzamento del senso di appartenenza e dell’immagine aziendale come realtà attenta alla salute e al benessere. Inoltre, la diffusione di una cultura della salute nei luoghi di lavoro genera ricadute positive anche sull’intera comunità locale e sul sistema sanitario, in un’ottica di valore condiviso. Alle aziende che adottano con successo le pratiche raccomandate viene rilasciato l’attestato di “Luogo di lavoro che promuove salute – Rete WHP Lombardia”, formalizzando il loro impegno nella promozione del benessere sul lavoro. La buona pratica è replicabile, flessibile e adattabile a realtà di diverse dimensioni e settori, rappresentando un modello innovativo di welfare aziendale orientato alla salute e alla sostenibilità sociale.
Impatto
Il progetto mira a generare impatti positivi misurabili sia sui lavoratori sia sull’azienda. Per i dipendenti, le azioni attuate favoriscono il benessere fisico, psicologico e sociale, promuovendo stili di vita salutari, la prevenzione di malattie croniche e degenerative, la riduzione di comportamenti a rischio e il miglioramento della qualità della vita anche in ambito familiare. L’intervento contribuisce inoltre a creare un ambiente di lavoro più sicuro, inclusivo e motivante, rafforzando il senso di appartenenza e la partecipazione attiva dei collaboratori. Per l’azienda, l’adozione delle pratiche raccomandate genera vantaggi concreti in termini di competitività e sostenibilità: riduzione dell’assenteismo e del turnover, incremento della motivazione e della produttività, miglioramento del clima organizzativo e rafforzamento dell’immagine aziendale come realtà attenta alla salute e al benessere dei propri dipendenti. A livello territoriale e comunitario, la diffusione della cultura della salute nei luoghi di lavoro contribuisce alla prevenzione primaria, favorisce l’adozione di comportamenti salutari nella popolazione e genera ricadute positive sul sistema sanitario locale. Complessivamente, il progetto promuove un modello di welfare aziendale sostenibile, in cui il benessere individuale dei lavoratori si traduce in benefici collettivi e valore condiviso per la comunità.
